明升体育“四到位”做好员工职业健康安全管理

　　明升体育江汉测录井分公司切实将党史学习教育成果在员工职业健康安全管理上见成效，实现了全员健康档案建立，随时掌握员工健康状况，全员健康意识全面提升，员工对本岗位职业病防护知识知晓率达到100%，职业病危害因素检测率、有效防控率达到100%，职业健康体检和健康高危人员干预率达到100%，有效防范员工健康风险，为员工健康竖起坚强后盾，助推公司日常生产经营活动安全高效开展。近两年，该公司产值平均增速达15%以上。

　　监管跟踪到位。该公司定期组织员工体检，并建立员工健康档案一人一档，针对员工体检有异常状况、突发疾病、慢性病等需要长期治疗的在岗员工，建立定期关注机制，一对一落实到人，由各党支部执行挂包跟踪记录员工健康情况，对员工的病情发展情况、复查落实情况实时跟踪，每月把跟踪情况记录入档并更新上传到文档云，各级工会干部可以及时查看，并对不定期复查、服药的员工进行督促，保证员工按时复查、治疗、服药。建立“健康高危人员清单”，如患有高血压、糖尿病、肺心病等疾病的健康高危人员，基层班组利用班前会、饭后业余时，询问高危人员的身体状况，状态不好的不得上岗。

　　心理疏导到位。该公司高度重视心理因素在安全生产中的作用，关注员工思想动态变化，尤其是工作压力大、情绪不稳定的一线员工群体。组织兼专职EAP工作人员下基层对员工开展心理诊断、咨询和团建活动，释放舒缓心理压力。针对疏导难度较大的个体，组织基层党支部书记、工会负责人等成立帮扶小组，深入了解其实际需求和内心困扰，从组织层面解决员工实际问题，强化组织、个人和家庭的协作联动机制，科学稳定一线员工队伍。该公司多方位、多层次向员工传达指导使用“中国石化朝阳E站公众号”的“心灵加油站咨询”的方法，鼓励员工借助平台向专业老师寻求帮助，疏导化解压力，持续做好一线员工的心理防护工作明升体育。

　　措施落实到位。该公司高度重视安全生产和职业健康双重预防体系建设工作，坚持把职业健康作为推进安全发展的重要内容明升体育，形成职业健康与生命安全同等重要的共识，不断加强安全健康管理，落实各项政策、措施。根据行业特点，制定《放射性源防护安全管理规定》等具有针对性的职业病防护管理制度，同时，先后购进视频监视系统和“抓”源所用的铅围裙、铅手套、个人剂量牌、辐射监测仪器等，加强对辐射的监测和人员保护，组织开展职业病危害因素检测、现状评价等工作，确保职业病危害因素受控。该公司为员工提供文化阵地，打造阅览室、篮球场等，为各单位购置篮球、跳绳等体育器材，组织开展篮球赛等文体活动，丰富员工业余生活。在节日期间走访慰问一线员工家庭，送温暖、送关怀，为员工及家人提供进京就医绿色通道，解决其后顾之忧。为每支一线队伍配备“小药箱”，有速效救心丸、藿香正气液等应急药品，以及血压仪、应急包、体温计等医疗器械，药品配备按照队伍员工的年龄来调整，确保应急药品充分发挥应急效能。

　　宣传培训到位。该公司通过宣传栏、微信公众号、网站等平台宣传健康保健知识、讲解职业病危害因素和劳动中防治的要素，引导员工提高自我健康管理意识。开展形式多样的职业健康小知识日常安全教育，邀请医学专家到公司开展健康知识讲座活动，为员工解读体检报告，帮助员工学习掌握健康生活方式，切实增强员工获得感、幸福感。组织员工进行“心肺复苏AED”专项培训，学习现场救护、救援基础知识，为今后在日常工作中可能出现的突发人身伤害、病患及时救治等打下良好的基础。（许璗）